Esta mañana se han firmado en el Ayuntamiento dos convenios de colaboración con los sindicatos UGT y CCOO con el objetivo común de fomentar el empleo y la formación de las mujeres sorianas.

Estos convenios pretenden dar un impulso decidido a la línea estratégica promovida por el Ayuntamiento de Soria, a través de la Concejalía de Bienestar Social, Cooperación e Igualdad, que dirige Rosa Romero, para la mejora de las capacidades de las mujeres sorianas y su desarrollo personal, a través de acciones de formación que mejoren su cualificación y ayuden a su integración en el tejido social, laboral y político de la ciudad.

Se trata de incrementar el número de mujeres activas en el término municipal de Soria y las acciones que a desarrollar están destinadas principalmente a las mujeres víctimas de violencia de género, a mujeres con escasez de recursos, con bajos perfiles de cualificación, desempleadas, mayores de 45 años, responsables de hogares monoparentales en general o en riesgo de exclusión.

Los convenios suscritos con ambos sindicatos suman un importe total de 45.755 euros para el desarrollo de las actividades formativas objeto del acuerdo, que han de ceñirse a la formación en servicios ligados a la dependencia, al sector turístico, formación en riesgos laborales, en el refuerzo de la autoestima personal y la perspectiva de género.

Los cursos que está previsto impartir son los de “Operaciones básicas de restaurante y bar”, de 165 horas, en el caso de UGT, y  “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, de 180 horas, en CC.OO. Además, el Aula de Informática del Centro Polivalente de La Presentación estará a disposición de las alumnas de estos cursos, con las nuevas tecnologías como un recurso más para su formación.

Ambos convenios estarán vigentes hasta el 31 de Diciembre de 2010.